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管理學院教師在“2019中國工商管理國際最佳案例獎”評選中斬獲提名獎與特別鼓勵獎
3月31日,由上海MBA課程案例庫開發(fā)共享平臺主辦的“2019中國工商管理國際最佳案例獎”評選活動結(jié)果揭曉。上海大學管理學院斬獲佳績,金曉玲副教授及其團隊合作開發(fā)的案例《微醫(yī):重塑就醫(yī)流程的戰(zhàn)略布局》榮獲“2019中國工商管理國際最佳案例獎”提名獎;范小軍教授及其團隊合作開發(fā)的案例《從傳統(tǒng)運動品牌到國潮界話題王:中國李寧的鳳凰涅槃之路》榮獲特別鼓勵獎。
“2019中國工商管理國際最佳案例獎”面向全球征集優(yōu)秀的中國工商管理教學案例,以推動國內(nèi)外商學院對中國工商管理問題的教學與研究,鼓勵以全球視野深入探索中國工商管理的實踐。本次評選活動共有來自國內(nèi)外85所院校和機構(gòu)的467位作者參賽,提交案例254篇。經(jīng)過嚴格的初審、盲審、學科編輯與主編評審、提名獎評選與最佳獎評選等環(huán)節(jié)(評審全過程案例作者及機構(gòu)信息全部匿名),最終1篇案例獲得“最佳獎”,9篇案例獲得“提名獎”,2篇案例獲得新增設(shè)的“特別鼓勵獎”,獲獎比率不到5%。
在本輪評選中,金曉玲副教授及其團隊開發(fā)的《微醫(yī):重塑就醫(yī)流程的戰(zhàn)略布局》案例以新興信息技術(shù)快速發(fā)展、人們對醫(yī)療的需求日益增加,特別是2020年COVID-19疫情爆發(fā)為大背景,以緩解醫(yī)療資源不平衡、疏解用戶焦慮情緒、減少患者交叉感染風險為目標,圍繞微醫(yī)為用戶提供醫(yī)藥保生態(tài)系統(tǒng)的過程,探討如何根據(jù)行業(yè)特點和用戶需求尋找醫(yī)療健康行業(yè)的新“藍海”、如何利用技術(shù)和管理手段來解決互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療APP的初始信任難題以期獲取用戶基礎(chǔ)等問題。范小軍教授及其團隊開發(fā)的案例《從傳統(tǒng)運動品牌到國潮界話題王:中國李寧的鳳凰涅槃之路》通過分析李寧成立、登頂、跌落、再爬升的過程,探討老國牌如何改變老舊過時的品牌形象,如何實現(xiàn)品牌的國際化,實現(xiàn)創(chuàng)新的同時保持傳統(tǒng);從而為我國傳統(tǒng)企業(yè)的發(fā)展提供借鑒意義。
上海大學管理學院一直致力于高質(zhì)量、原創(chuàng)性管理案例的開發(fā)和應(yīng)用,鼓勵教師以管理實踐問題為導向,開發(fā)兼具理論價值與實踐意義的原創(chuàng)性案例,為人才培養(yǎng)與社會服務(wù)賦能。本次案例評選結(jié)果標志著管理學院在高端案例開發(fā)與原創(chuàng)案例培育上取得重大成果。
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