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本站訊（人事處供稿）2021年4月1日下午，職稱評價體系專家論證會在衛(wèi)津路校區(qū)科學(xué)圖書館一層會議室召開，校黨委副書記趙美蓉主持會議，相關(guān)部處、學(xué)院、直屬單位的專家、領(lǐng)導(dǎo)、人事干部參加了會議。會議傳達(dá)了學(xué)校職稱評聘工作落實教育評價改革情況，介紹了職稱評價改革試點學(xué)院實踐經(jīng)驗，論證了部分單位新修訂的職稱評價體系，并對推進(jìn)職稱評價改革進(jìn)行了集中研討。

人事處結(jié)合新形勢下中央關(guān)于教育評價改革、人才評價改革及職稱制度改革新要求，回顧了學(xué)?！蛾P(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分類評價體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》的出臺背景和推進(jìn)實施情況，介紹了豐富業(yè)績觀測點、推行代表性成果評價制度、完善精細(xì)化崗位分類評價體系等舉措要點，并對院級單位職稱評價體系和職稱評聘評估文本調(diào)整的階段性成效進(jìn)行了總結(jié)。

環(huán)境學(xué)院作為在2020年職稱評聘工作中率先試行代表性成果評價制度的學(xué)院，分享了以代表性成果評價機制為核心的院級單位職稱評價體系改革要點以及試點經(jīng)驗。

會上此次職稱評價體系調(diào)整較大的單位結(jié)合學(xué)科或系列特點匯報了各自評價體系落實學(xué)校指導(dǎo)性意見的具體實施情況。與會專家結(jié)合學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、科研評價導(dǎo)向、科學(xué)分類評價等方面進(jìn)行了針對性點評，并就進(jìn)一步推進(jìn)評價體系建設(shè)進(jìn)行了交流。

最后趙美蓉對職稱評價體系改革工作強調(diào)了幾點要求。一是把握工作內(nèi)涵，落實學(xué)校關(guān)于人才評價改革的主要精神，堅持分類評價，多幾把尺子來衡量人才。二是強化系統(tǒng)思維，把握好“破”和“立”的關(guān)系，持之以恒落實中央關(guān)于教育評價改革的新要求。三是注重工作落實，加強聯(lián)系實際，結(jié)合單位發(fā)展需要以及學(xué)科、系列特點，積極穩(wěn)步推進(jìn)評價改革向縱深發(fā)展。

據(jù)悉，學(xué)校積極貫徹中央關(guān)于破“五唯”相關(guān)精神，立行立改、破立并舉，于2020年7月出臺《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分類評價體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》，評價體系建設(shè)相關(guān)工作在2020年10月教育部直屬高校教師職稱評審監(jiān)管現(xiàn)場檢查中得到了教育部專家組的充分肯定。2020年下半年以來，學(xué)校通過為院級單位搭建互學(xué)互鑒平臺、組織專家審議等方式進(jìn)一步凝聚共識、推進(jìn)落實。在2020年完成立整立改全覆蓋基礎(chǔ)上，截至目前，共21個學(xué)院（系列）結(jié)合新的評價改革形勢全面修訂了評價體系，其他單位也在持續(xù)推進(jìn)中，同時6個專業(yè)技術(shù)系列修訂了評估文本，涉及各類文本15套，將于本年度正式啟用。本次論證會是推進(jìn)職稱評價體系建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，學(xué)校將進(jìn)一步加強校院協(xié)同、上下聯(lián)動，持續(xù)完善職稱評聘政策及評價機制，更好發(fā)揮指揮棒和風(fēng)向標(biāo)作用，積極推進(jìn)中央關(guān)于新時代教育評價改革、人才評價改革、教師隊伍建設(shè)等相關(guān)部署落地見效。

（編輯 趙暉 陳可）